PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRIORGANIK INDONESIA SEHATI JAKARTA TIMUR

Abstract

PT. Triorganik Indonesia Sehati merupakan perusahaan yang bergerak di bidang makanan organik dan sehat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Triorganik Indonesia Sehati Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada 53 responden, kemudian dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 3,579 > ttabel 2,009 dan koefisien determinasi sebesar 41%; (2) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 3,978 > ttabel 2,009 dan nilai determinasi 37%; serta (3) secara simultan, lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung 24,859 > Ftabel 4,03 dan koefisien determinasi 49,9%.Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. Triorganik Indonesia Sehati.