MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN BERSAING PERUSAHAAN

Authors

  • Raihan Ardian Maidin Universitas Indonesia Membangun Author
  • Yana Adnan Ginanjar Universitas Indonesia Membangun Author
  • M Haled Habidin Universitas Indonesia Membangun Author

DOI:

https://doi.org/10.62017/wanargi.v3i2.6949

Keywords:

Manajemen Sumber Daya Manusia, Keunggulan, Perusahaan

Abstract

Tujuan untuk meningkatkan strategi Manajemen Sumber Daya Manusia yang unggul , seperti pengembangan keterampilan hingga berkontribusi signifikan terhadap pencapaian, dan dapat membantu perusahaan meningkatkan profitabilitas terhadap pasar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran manajemen sumber daya manusia dalam skala ekonomi. Dengan ini menggunakan metode Tinjauan Pustaka dan juga menganalisa tantangan yang dihadapi dalam strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dan memberikan kemampuan untuk meningkatkan daya saing yang kompetitif.

Downloads

Published

2026-01-15

Issue

Section

Articles

How to Cite

Raihan Ardian Maidin, Yana Adnan Ginanjar, & M Haled Habidin. (2026). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN BERSAING PERUSAHAAN. WANARGI : Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 3(2), 94-95. https://doi.org/10.62017/wanargi.v3i2.6949

Similar Articles

31-40 of 223

You may also start an advanced similarity search for this article.

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>