PENGARUH MOTIVASI, REWARD, DAN TEAM WORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUMDA PASAR JOYOBOYO KOTA KEDIRI

Authors

  • Elvia Subkhul Khoiri Universitas Islam Kadiri Kediri Author
  • Anita Sumelvia Dewi Universitas Islam Kadiri Kediri Author
  • Nuril Aulia Munawaroh Universitas Islam Kadiri Kediri Author

DOI:

https://doi.org/10.62017/jemb.v3i1.5841

Keywords:

Motivasi, Reward, Teamwork, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan membuktikan hipotesis mengenai pengaruh motivasi, reward, dan teamwork terhadap kinerja karyawan Perumda Pasar Joyoboyo Kota Kediri. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan Teknik pengambilan sampel non probability sampling dengan metode sampel jenuh dengan jumlah populasi sebanyak 41 karyawan dan sampel 41 karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji T (parsial), uji F (simultan), uji koefisien determinan (R2) yang diolah menggunakan SPSS.

Downloads

Published

2025-09-19

Issue

Vol. 3 No. 1 (2025): September

Section

Articles

How to Cite

Elvia Subkhul Khoiri, Anita Sumelvia Dewi, & Nuril Aulia Munawaroh. (2025). PENGARUH MOTIVASI, REWARD, DAN TEAM WORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUMDA PASAR JOYOBOYO KOTA KEDIRI. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB), 3(1), 707-716. https://doi.org/10.62017/jemb.v3i1.5841

Similar Articles

1-10 of 153

You may also start an advanced similarity search for this article.

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>