Pengaruh Beban Kerja dan Sistem Pembayaran Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Sritex Tbk

Abstract

Latar Belakang : Setiap perusahaan secara konsisten berusaha mencapai tujuan

dalam pelaksanaan programnya dengan menggunakan sumber daya internal yang

tersedia, sementara beban kerja dan sistem pembayaran akan mempengaruhi

kepuasan kerja karyawan di PT. Sritex Tbk.

Tujuan Penelitian : Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh beban

kerja, sistem pembayaran, terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sritex Tbk

Metode : Penelitian ini dilakukan menggunakan metode kuantitatif melalui

penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel 100 responden. Teknik yang

digunakan dalam penentuan sampel penelitian ini adalah Probability Sampling

menggunakkan metode random sampling. Teknik analisis yang digunakan dalam

penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi

klasik, uji regresi linear, dan uji hipotesis

Hasil Penelitian : Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh beban kerja

berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Variabel

sistem pembayaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja

karyawan.

Kesimpulan : Ditemukan terdapat pengaruh semua variabel penelitian.