Ardianti and Musoli (2025) “PENGARUH KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada RS PKU Muhammadiyah Gamping)”, Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB), 3(3), pp. 24–35. doi:10.62017/jemb.v3i3.6386.