ARDIANTI; MUSOLI. PENGARUH KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada RS PKU Muhammadiyah Gamping). Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB), [S. l.], v. 3, n. 3, p. 24–35, 2025. DOI: 10.62017/jemb.v3i3.6386. Disponível em: https://jurnalistiqomah.org/index.php/jemb/article/view/6386.. Acesso em: 20 mar. 2026.