(1)
Ardianti; Musoli. PENGARUH KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada RS PKU Muhammadiyah Gamping). Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) 2025, 3 (3), 24-35. https://doi.org/10.62017/jemb.v3i3.6386.