[1]
Layla Azaria Safina et al. 2024. PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB). 2, 2 (Dec. 2024), 304–310. DOI:https://doi.org/10.62017/jemb.v2i2.2914.