[1]
Tasyqi Masyumatul Aulia et al. 2026. Konsep Pelibatan dan Pemberdayaan Karyawan (PPK), Faktor Penghambat Implementasi, Sistem Reward Prestasi, serta Isu Terkini dalam Manajemen Mutu Terpadu. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB). 3, 5 (May 2026), 370–374. DOI:https://doi.org/10.62017/jemb.v3i5.7507.