[1]
Ardianti and Musoli 2025. PENGARUH KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada RS PKU Muhammadiyah Gamping). Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB). 3, 3 (Dec. 2025), 24–35. DOI:https://doi.org/10.62017/jemb.v3i3.6386.