[1]
Mayang Kusuma et al. 2025. Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Antara Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Peserta Magang Berkarya PT. Perkebunan Nusantara I Regional 7 Dalam Perspektif Bisnis Islam. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB). 2, 6 (Jun. 2025), 377–386. DOI:https://doi.org/10.62017/jemb.v2i6.5210.