ANALISIS EFISIENSI SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN AKUNTANSI BIAYA PADA UMKM PABRIK TAHU IKA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem penggajian yang diberlakukan pada usaha manufaktur dengan skala Usaha Kecil dan Menengah (UMKM), yaitu Pabrik Tahu Ika. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif yang berfokus pada analisis perhitungan sistem penggajian karyawan Pabrik Tahu Ika, serta data diperoleh melalui wawancara terstruktur dengan pemilik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pabrik Tahu Ika menggunakan sistem penggajian harian dan upah dihitung berdasarkan banyaknya tahu yang diproduksi. Besarnya upah juga ditentukan berdasarkan jenis pekerjaan yang dilakukan. Hasil perhitungan sistem upah dinilai sudah cukup efektif untuk usaha skala kecil, namun perlu dievaluasi lebih lanjut terkait jam operasional dan sistem absensi yang belum diterapkan pada Pabrik Tahu Ika.