Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Komunikasi Organisasi

Abstract

Kepemimpinan transformasional merupakan salah satu gaya kepemimpinan yang mampu memberikan pengaruh besar terhadap efektivitas komunikasi organisasi. Pemimpin transformasional cenderung membangun komunikasi yang terbuka, inspiratif, dan partisipatif sehingga mampu meningkatkan hubungan kerja antaranggota organisasi. Penelitian ini menggunakan metode literature review atau kajian teoritis dengan mengumpulkan berbagai sumber pustaka berupa buku, jurnal, dan artikel ilmiah yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap komunikasi organisasi melalui peningkatan motivasi kerja, keterbukaan informasi, hubungan interpersonal, serta efektivitas koordinasi organisasi. Dengan demikian, penerapan kepemimpinan transformasional dapat mendukung terciptanya komunikasi organisasi yang efektif dan produktif.